İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğiticisi Mustafa KIZIKLI, İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki yasal düzenlemeler ile ilgili açıklama yaptı. Kızıklı “Kamu ve özel sektördeki işverenlerimize düşen ise; bir an önce, devletin kendilerine yasal düzenlemelerle söylediği bu mesajları doğru anlamaları, içselleştirmeleri, kurum kültürlerini bunlara göre oluşturmaları ve vakit geçirmeden uygulamaya geçmeleridir ” ifadelerini kullandı.
Kızıklı’nın açıklaması şöyle:
Kamu kurumu veya özel sektörde personel çalıştıran her işveren, İş Sağlığı ve Güvenliği konusundaki yasal düzenlemelerden şunları anlamak zorundadır.
Devlet işverene diyor ki;1- İş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli bütçeyi ayıracaksın, bu konuda yetkin personel çalıştıracaksın ya da hizmet satın alacaksın.
2- Senin hatalarından, eksikliklerinden doğan hiçbir yükü artık ben çekmem, seni sorumlu tutarım, sana ödetirim.
3- İşyerinde kaza olmasını beklemeden risk analizlerini yaptırıp gerekli bütün önlemleri alacaksın, eksikliklerini gidereceksin ve sürekli güncelleyeceksin, aksi halde sana cezai yaptırımlar uygularım ve olan bir iş kazasından dolayı kişinin zararlarını, tazminatlarını ve sair giderlerini misliyle senden alırım.
4- Çalıştırdığın hiç kimseyi kısa vadede veya uzun vadede hasta etmeyeceksin, çalışma ortamını sağlıklı hale getireceksin, onların sağlığına özen göstereceksin, sağlık kontrollerini işe girişte ve periyodik olarak yapacaksın, aksi durumda bunu takip ederim, tespit ederim ve bütün sağlık giderlerini senden fazlasıyla alırım.
5- İş yerinde eğitimsiz, cahil, vasıfsız çalışan istemiyorum, gerekli eğitimleri vereceksin, bilinç düzeyini artıracaksın, bunu belgeleyeceksin, aksi halde sana cezai yaptırımlar uygularım.
6- Mal ve hizmet üretimi yaparken personel çalıştırma konusunda etik kurallara uyacaksın.
7- Çalışanların sosyal ve biyolojik ihtiyaçlarına da dikkat edecek; duş, lavabo, yemekhane, emzirme odası, kreş, hijyen vs. yasal sorumlulukları yerine getireceksin, aksi halde kötü şartlarda çalışılmasına izin vermem, cezai yaptırımlar uygularım.
Kamu ve özel sektördeki işverenlerimize düşen ise; bir an önce, devletin kendilerine yasal düzenlemelerle söylediği bu mesajları doğru anlamaları, içselleştirmeleri, kurum kültürlerini bunlara göre oluşturmaları ve vakit geçirmeden uygulamaya geçmeleridir. Aksi halde, çok uzun olmayan bir zaman dilimi içinde, hukuki ve maddi olarak çok ciddi sıkıntılara girecek, kaçındıkları masraflardan çok daha fazla maliyetleri ve bedelleri ödemek zorunda kalacaklardır.Mustafa KIZIKLIİşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı Eğiticisi
